شرایط تحصیلی
مدرک کارشناسی در روانشناسی، علوم رفتاری یا رشته نزدیک لازم است.
کارشناسی ارشد Human Resource and Career Management (Psychology) دانشگاه University of Amsterdam در هلند
University of Amsterdam
مقطع
کارشناسی ارشد
زبان تحصیل
انگلیسی
مدت دوره
۱ سال
شهریه سالانه
23,455 یورو
معرفی رشته
معرفی کارشناسی ارشد Human Resource and Career Management (Psychology) دانشگاه University of Amsterdam در هلند
گرایش مدیریت منابع انسانی و مسیر شغلی به مطالعه رفتار کارکنان، توسعه شغلی، انتخاب و ارزیابی، انگیزش و رهبری میپردازد. دانشجو روشهای پژوهش روانشناسی کار و تحلیل دادههای سازمانی را برای طراحی مداخلات در سازمانها به کار میگیرد و برای فعالیت در منابع انسانی و مشاوره سازمانی آماده میشود.
شرایط پذیرش
شرایط پذیرش رشته Human Resource and Career Management (Psychology)
پیشنیاز تخصصی
پیشزمینه آمار و روش تحقیق ارزیابی میشود.
زبان
سطح C1 انگلیسی ضروری است.
مدرک زبان
مدرک زبان رشته Human Resource and Career Management (Psychology)
IELTS Academic
نمره کل:
6.5
مدرک زبان باید معتبر و مورد تأیید رسمی UvA باشد.
TOEFL iBT
نمره کل:
92
TOEFL Home Edition و MyBest Scores را فقط در صورت تأیید رسمی برنامه معتبر بدانید.
ورودی و ددلاین
ددلاین و زمانبندی پذیرش Human Resource and Career Management (Psychology)
ورودی سپتامبر
شروع دوره:
سپتامبر
ددلاین:
31 ژانویه
برای متقاضیان non-EU، مهلت رسمی ورودی سپتامبر ۳۱ ژانویه است.
رشتههای مشابه
رشتههای مرتبط با Human Resource and Career Management (Psychology)
گرایش پایداری در کارشناسی ارشد اقتصاد کسبوکار به راهبردهای کسبوکار و سیاستهای اقتصادی برای شکوفایی بلندمدت سازمانها و جوامع میپردازد. دانشجو ابعاد اقتصادی، محیطزیستی و اجتماعی پایداری و ارتباط آنها را با تحلیل داده، نظریه و کاربردهای عملی بررسی میکند. این مسیر برای علاقهمندان به کسبوکار پایدار، سیاستگذاری، نوآوری سبز و تحلیل اقتصادی مناسب است.
گرایش استراتژی در کارشناسی ارشد مدیریت کسبوکار به تحلیل محیط رقابتی، انتخابهای راهبردی، نوآوری، تغییر سازمانی و خلق مزیت رقابتی میپردازد. دانشجو با نظریه و ابزارهای مدیریت استراتژیک کار میکند و میآموزد برای مسائل پیچیده سازمانها راهحلهای تحلیلی طراحی کند. این مسیر برای علاقهمندان به مشاوره، توسعه کسبوکار، مدیریت راهبردی و تحول سازمانی مناسب است.
گرایش استراتژی و تحول هوش مصنوعی برای مدیریت در اقتصاد دیجیتال و محیط کسبوکار مبتنی بر هوش مصنوعی طراحی شده است. دانشجو میآموزد اختلال فناورانه را مدیریت کند، از AI در راهبرد سازمان استفاده کند، تغییرات سازمانی را هدایت کند و مدلهای کسبوکار پلتفرمی و دیجیتال را تحلیل کند. این مسیر برای افرادی مناسب است که به راهبرد، فناوری، تحول دیجیتال و رهبری نوآوری علاقه دارند.
مشاوره انتخاب رشته
مشاوره درباره رشته Human Resource and Career Management (Psychology)
شرایط تحصیلی، مدرک زبان، بودجه و شانس پذیرش خودت را برای این برنامه بررسی کن.